Personalberatung - Stellenbesetzung für den Mittelstand

Ferber Personalberatung - Partner für den Mittelstand

Qualifizierte Mitarbeiter sind auf dem heutigen Arbeitsmarkt schwer zu finden. Recruiting ist für viele Unternehmen die Herausforderung unserer Zeit. Der Mittelstand ist von diesem Trend besonders betroffen, wirkt sich der aktuelle Fachkräftemangel in diesen Unternehmen gleich doppelt aus: von den wenigen verfügbaren Fachkräften suchen die meisten den Karriereweg in großen Konzernen. Mit Ferber Personalberatung hat der Mittelstand einen kompetenten Partner an seiner Seite, um die wachsenden Herausforderungen des Arbeitsmarkts zu meistern.

 

Über 10 Jahre erfolgreich im Human Resources Management und in der Personalberatung:
Wir hören, was Sie brauchen und wissen, wie Sie es bekommen!

Personalberatung

In der Personalberatung bieten wir unseren Mandanten zwei unterschiedliche Herangehensweisen zur Stellenbesetzung an. Zum einen verfolgen wir die klassische Direktansprache potentieller Bewerber, zum anderen arbeiten wir mit einer alternativen Methode, der Mini-Kampagne.

Direktansprache

Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Sie.    

Wir unterstützen Sie im Recruiting neuer Mitarbeiter, von der Bedarfsanalyse bis zu den Bewerbungsgesprächen.

 

Direktansprache

Mini-Kampagne

Qualifizierte Mitarbeiter finden Sie.

Mit der Mini-Kampagne zur Besetzung offener Stellen rücken wir Ihre Stellenaussschreibung in das richtige Licht.

 

Mini-Kampagne


Employer Branding für den Mittelstand

In dem umfassenden Gebiet des Employer Branding fokussieren wir uns auf die Stärkung des Arbeitgeberimages am Markt. Mit dem Ansatz der EMPLOYERREPUTATION und Candidate Experience Management beeinflussen wir die zielgruppenrelevante Bekanntheit Ihres Unternehmens und können somit langfristig die Bewerberqualität erhöhen.

EMPLOYERREPUTATION

Für attraktive Arbeitgeber

Zeigen Sie, wer Sie wirklich sind! Wir unterstützen Sie im Aufbau eines attraktiven, positiven Arbeitgeberimages.

 

EMPLOYERREPUTATION

Candidate Experience Management

So überzeugen Sie Ihre Wunschkandidaten

Wir gestalten einen nachhaltigen Erlebenszyklus für Kandidaten (Candidate Journey) und optimieren Ihren Recruitingprozess.

Candidate Experience Management


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